3 월 21 일 오후,이 지방 온라인 슬롯 시스템의 포괄적이고 엄격한 정당 거버넌스에 관한 2023 년 화상 회의가 청두에서 열렸습니다. 유 샤오키 (Yu Xiaoqi), 지방 당위원회 온라인 슬롯 업무위원회 장관, 온라인 슬롯부 비서관, 온라인 슬롯부 국장, 온라인 슬롯부의 징계 검사 및 감독위원회의 징계 검사 및 감독 그룹 (Li Hongcai)은 온라인 슬롯부 및 온라인 슬롯부 회원 회원국에 회의에 참석하고 연설에 참석했다. Liu Liyun, 지방 당위원회 온라인 슬롯 작업위원회 차관보 및 온라인 슬롯부의 당 회원은 회의를 주재했습니다. Yibin College는 Shuoxun Building 회의 회의실 105에 지부장을 개설했으며, 당위원회의 학교 구성원, 당위원회 위원 및 관련 기능 부서 책임자는 동시에 회의에 참석했습니다.

Yu Xiaoqi는 2022 년에 당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스의 작업을 요약하고 검토했으며 현재 상황과 뛰어난 문제를 깊이 분석했으며 2023 년의 파티에서 정당의 포괄적 인 작업을 수행하는 방법에 대한 훌륭한 일을하는 방법에 대한 훌륭한 일을하는 방법에 대한 조치와 준비를했으며, 이는 포괄적 인 지배 구조를 수행하는 방법에 대한 훌륭한 작업을 수행했습니다. Yu Xiaoqi는 연도에 세 가지 의견을 제시했습니다. 첫째, 정치적 입장을 개선하고 당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스의 책임감과 사명을 효과적으로 향상시킵니다. 둘째, 작업을 깊이 요약하고 새로운 여정에서 온라인 슬롯 시스템에서 파티의 포괄적이고 엄격한 거버넌스를위한 새로운 방향을 찾으십시오. 셋째, 정치적 책임을 맡고 온라인 슬롯 시스템에서 정당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스의 심층적 인 개발을 장려하십시오. Yu Xiaoqi는 올해도 주 온라인 슬롯 시스템에서 엄격한 징계로 파티를 포괄적으로 통제하는 데 좋은 일을하기 위해 다음과 같은 5 가지 측면에 집중해야한다고 강조했다. 첫째, 정당의 정치 건설의 리더십을 준수하고“두 시설”을 확고히 방어하고“두 개의 보호 조치”를 단호하게 구현한다. 두 번째는 당사자의 포괄적이고 엄격한 거버넌스 시스템을 개선하고 새로운 시대에 당사자의 포괄적이고 엄격한 거버넌스에 대한 새로운 계약과 새로운 요구 사항을 실패하지 않는 것입니다. 세 번째는 새로운 시대에 당의 조직 라인을 구현하고 온라인 슬롯 개혁 및 개발에 대한 강력한 조직 보증과 간부 및 인재 지원을 제공하는 것입니다. 넷째, 우리는 업무 스타일을 바로 잡고, 징계를 집행하며, 부패와 싸우고, 부패와의 장기적인 전투에서 단호하게 이길 것입니다. 다섯째, 전력 운영에 대한 감독과 제약을 강화하고 햇빛에서 힘이 작동하도록합니다.

Li Hongcai는 지방당위원회 온라인 슬롯 작업위원회와 지방 온라인 슬롯 시스템에서 파티의 포괄적이고 엄격한 거버넌스 작업의 결점과 격차를 정리하고 분석했으며, 중앙위원회의 연구 및 징계위원회의 연구 및 이행, 징계 및 분위기, 징계, 징계, 징계, 징계, 징계, 징계, 징계, 징계, 징계와 결합했습니다. 그리고 다음 단계 : 첫째, 먼저, 징계 검사를위한 중앙위원회의 총회 정신을 철저히 연구하고 이행하고, 징계 검사를위한 지방위원회의 총회 회의를 제정하고, 도로에서 정당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스에 대한 정치적 인식을 향상시킵니다. 두 번째는 상황을 파악하고, 문제에 직면하고, 파티의 작업 스타일의 건설과 깨끗한 정부의 건설과 부패와의 싸움을 촉진하기위한 행동에 대한 인식을 향상시키는 것입니다. 셋째, 우리는 정당을 통치하는 정치적 책임을 계속 통합하고 정당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스의 모든 작업을 실행하지 않습니다.

Liu Liyun은 회의의 정신을 시행하는 데 세 가지 의견을 제시했습니다. 첫째, 적시에 배우고 전달합니다. 모든 지역과 대학은이 회의의 정신을 즉시 연구하고 전달하며, 새로운 시대의 포괄적이고 엄격한 당 거버넌스 작업에 대한 이해와 이해를 더욱 향상시켜야하며, 이데올로기 적, 정치적, 행동 인식을 효과적으로 향상시켜야합니다. 두 번째는 모든 작업 작업을 양심적으로 구현하는 것입니다. 모든 지역과 대학은 실제 조건에 따라 특별한 연구를 수행하고, 2023 년에 당사자의 포괄적이고 엄격한 거버넌스를 체계적으로 계획하고, 주요 작업을 명확하게하고, 특정 조치를 개선하고, 책임있는 사람을 명확하게하고, 올해의 작업이 실질적인 결과를 달성 할 수 있도록 작업을 엄격하게 구현해야합니다. 세 번째는 감독과 평가를 효과적으로 강화하는 것입니다. 당사는 당사자를 포괄적이고 엄격하게 통제하는 모든 수준에서 당 조직의 주요 책임의 이행에 대한 감독 및 검사를 강화하고 불분명 한 책임, 불완전 성 및이를 구현하지 못한 문제를 발견하고 해결하기 위해 노력해야합니다.

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